Chế độ thai sản là một trong những quyền lợi mà người lao động được hưởng khi tham gia bảo hiểm xã hội. Và định kỳ hàng năm thì các vấn đề liên quan đến bảo hiểm xã hội sẽ có sự thay đổi, do vậy hãy cùng bài viết đi tìm hiểu những điểm mới về chế độ thai sản trong năm 2020.
1. Chế độ thai sản là gì?
Chế độ thai sản là một trong những phúc lợi mà nhà nước dành cho người lao động có tham gia bảo hiểm xã hội, đây là một khoản trợ cấp của cơ quan bảo hiểm dành cho người lao động trong thời gian nghỉ làm để sinh con.
2. Những điểm mới của Chế độ thai sản 2020
Để phù hợp với thực tế phát sinh thì chế độ thai sản cũng có những thay đổi nhất định theo thời gian, và những thay đổi đó đều theo hướng có lợi cho người lao động.
Dù định kỳ hàng năm thì chế độ thai sản sẽ có những thay đổi, nhưng về cơ bản vẫn tuân thủ theo luật Bảo hiểm xã hội năm 2014. Những thay đổi về chế độ thai sản 2020 chủ yếu là về mức hưởng hoặc thêm quy định giúp gia tăng phúc lợi cho người lao động. Cụ thể như sau:
Trong chế độ thai sản năm 2020 thì thời gian nghỉ thai sản vẫn không có gì thay đổi.
Còn tiền thai sản thì có tăng nhẹ, là do có sự tăng lên trong mức đóng bảo hiểm kể từ ngày 1/7 năm 2020. Cụ thể tiền thai sản mà người lao động được hưởng sẽ tăng 2 khoản gồm: tiền trợ cấp 1 lần khi sinh con và tiền chế độ.
Tiền trợ cấp 1 lần khi sinh con sẽ tăng lên 220.000 đồng/tháng. Bởi tiền trợ cấp này được tính bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con tính cho mỗi con. Mà mức lương cơ sở trước ngày 30/06/2020 là 1.490.000 đồng/tháng và từ ngày 01/07/2020 thì mức lương cơ sở sẽ là 1.600.000/tháng. Như vậy có nghĩa là tiền trợ cấp sinh con sẽ tăng đến mức 3.200.000 đồng từ mức 2.980.000 đồng.
Mức đóng bảo hiểm thay đổi cũng kéo theo sự thay đổi trong tiền chế độ mà người lao động được hưởng. Bởi tiền hưởng chế độ này được tính bằng bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm của 6 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Thêm một khoản phụ cấp mà người lao động được hưởng cũng tăng lên có trong chế độ thai sản 2020 là tiền dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh. Khoản này được tính bằng 30% mức lương cơ sở. Như vậy thì có thể tính toán được là tiền dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh sẽ tăng từ mức 447.000 đồng/ngày lên 480.000 đồng/ngày.
Như vậy có thể thấy là sự thay đổi trong chế độ thai sản 2020 là do những thay đổi đến từ mức đóng bảo hiểm. Điều đó cũng đồng nghĩa là những người lao động sinh con sau ngày 01/07/2020 sẽ được hưởng mức phụ cấp cao hơn so với những người sinh con từ ngày 30/06/2020 trở về trước.
>> Phần mềm quản lý nhân sự, lương, bảo hiểm xã hội tốt nhất
>> Xem thêm: Quy trình thanh toán bảo hiểm thai sản
