Nếu như ngày trước chế độ thai sản chỉ dành cho phái nữ thì trong quy định mới những năm gần đây, chế độ thai sản cũng được áp dụng cho nam giới có vợ sinh con. Vì vậy mà càng nhiều người quan tâm đến chế độ thai sản hơn. Cùng bài viết đi tìm hiểu về những lưu ý về cách tính chế độ thai sản năm 2020.
Chế độ thai sản là một trong những chế độ của bảo hiểm xã hội, mục đích hỗ trợ một phần thu nhập cho người lao động trong khoảng thời gian nghỉ sinh và chăm con. Ngoài ra, chế độ thai sản cũng được coi là một khoản bù đắp trong trường hợp người lao động gặp những rủi ro trong quá trình mang thai và sinh con. Chính vì vậy, mà chế độ thai sản luôn được người lao động quan tâm, đặc biệt là những người có kế hoạch hoặc đang mang thai.
Các nội dung về điều kiện hưởng, công thức tính hay hồ sơ, thủ tục để được hưởng chế độ thai sản năm 2020 cũng không có gì thay đổi so với những năm trước. Tuy nhiên, bởi vì công thức tính chế độ thai sản là:
|
Mức trợ cấp |
= |
2 |
x |
Lương cơ sở |
Đây là công thức để tính trợ cấp một lần mà người lao động được hưởng và nó phụ thuộc vào mức lương cơ sở. Trong đó, mức lương cơ sở lại sẽ được thay đổi định kỳ 6 tháng 1 lần, cụ thể là vào ngày 01/01 và ngày 01/07 hàng năm. Cụ thể, trong năm 2020 thì trong khoảng thời gian từ ngày 01/01 đến 30/06 thì mức trợ cấp là: 2.980.000 đồng, còn từ ngày 01/07 đến 31/12, mức trợ cấp lại là 3.200.000 đồng.
Tiền chế độ thai sản được xác định theo công thức sau:
|
Mức hưởng hàng tháng |
= |
100% |
x |
Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH 06 tháng trước khi nghỉ việc |
Thông thường lương tháng đóng BHXH sẽ căn cứ vào mức lương cơ sở. Như vậy, có nghĩa là dù cách tính không thay đổi nhưng cần lưu ý về mức tiền lương làm cơ sở để tính toán. Bởi, mức lương cơ sở thay đổi sẽ dẫn đến khoản tiền nhận được từ chế độ thai sản là khác nhau.
Với lao động nữ mang thai hoặc sinh con là như trên, còn với lao động nam có vợ mang thai hoặc sinh con thì cũng không có điểm gì mới so với năm 2019, mà chỉ là cũng do cách tính tiền trợ cấp được hưởng từ BHXH cũng có liên quan đến mức lương cơ sở nên cần lưu ý đến sự thay về mức tiền lương cơ sở mà nhà nước quy định.
Như vậy, có thể nói, đến năm 2020 thì chế độ thai sản vẫn chưa có thay đổi mới hay bổ sung so với năm 2019. Và, người lao động cần lưu ý về sự thay đổi của mức lương cơ sở để có thể xác định đúng trợ cấp được hưởng từ chế độ thai sản.
>> Phần mềm quản lý nhân sự, lương, bảo hiểm xã hội tốt nhất
>> Xem thêm: Những điều cần biết về chế độ thai sản năm 2021
